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河南冠嘉2019年员工总结之一

发布日期:2020-01-07 编辑:柴松月 来源:原创



编者按:


2019年12月31日在公司办公室进行了工作总结会,每个人宣读了工作总结,现从职工的年终总结中选编几篇,供大家参考学习。希望2020年,大家在前进的道路上共同学习、共同进步、共同提高,迈着踏实的步子前进!



年终总结



                              柴松月

时间如白驹过隙,转眼2019年就接近尾声,来到公司已近半年,在这里我得到了锻炼和提升,也学到一些新的技能。在领导的支持和同事们的帮助下,我在办公室的工作进行的比较顺利。很感谢公司领导给我这个发展的平台,让我可以在工作中不断成长,不断学习,不断提高自己,这五个月来的工作让我有以下几点感悟:


一、 大事小事认真做
办公室工作琐碎繁杂,有大事,但更多的是小事,如端茶送水打扫卫生,用章登记,整理文档合同等等这些都是小事。有时可能觉得这些工作不重要,认为不做也没什么影响,导致在工作中掉以轻心、粗心大意。如果小事都不做,做不清楚,我想也无法承担起做大事的职责。其实,很多事情是由小见大,如一间干净整洁的办公室、一声亲切的问候,代表的不仅是个人素质,更是公司形象的展示。只有做好了办公室的各项基础工作,才能在之后的工作开展中有章可循、有据可查,减少和避免工作中出现纰漏。因此在日常工作中,更应该坚持把小事做好、做到位。


二、 做事要有条理

办公室工作纷繁复杂,因为工作多、事情杂才要做到理清思路,保持头脑清醒,不能顾此失彼。要科学地安排工作,统筹好工作时间。


一要分清轻重缓急。工作时分清哪个是重点、哪个是次要、哪个该为、哪个不该为,这样工作起来才能游刃有余,也不会把重要的任务给耽误了。
二要统筹安排时间。要在有限的时间内,高效率地完成工作任务,就需要对时间进行统筹安排。平时我会把自己将要做的工作任务马上记录下来,这样就不会忽略或遗漏。再进行归纳整理,完成一项工作时,考虑把其他能做的任务也一起完成,这样工作就能有条不紊,还能提高效率。


三、 难事要敢于担当

办公室工作中可能会遇到一些棘手的问题,要做到不推诿不逃避,把责任心放在第一位,要用勇于担当的精神主动解决好这些问题。面对问题,也不能只停留在思考的层面,要有果断的执行力和解决问题的能力。工作中要发散自己的思维,不能只局限于一个方面,要多角度的考虑问题。还要善于总结,工作中失误的地方要吸取教训,做的好的地方要注意积累经验,通过日常的一点一滴来提升自己的工作能力。

四、加强自身学习能力

时代在不断的发展,许多办公方式也在推陈出新,作为办公室工作人员更要主动了解、学习这些新事物,并且能够得心应手的去运用和操作。面对更有专业性的问题,我会及时向周围的同事请教,如果下次遇到同样的问题,就不会一无所知,也能明确知道自己要怎么做,应该如何做好。要能够在学习中不断进步,不断发展自身,更新知识储备,顺应时代的变化。


新的一年,又是一个全新的开始,要继续发扬自己的长处和优势,克服缺点。对于新的一年的工作我给自己提出以下几点要求,日后若有不足之处还望领导和同事们批评指正。

一、保持积极的工作态度

办公室工作更多的是一个服务性和支持性的工作,只有保持良好的工作状态,化被动为主动,主动发现问题、思考问题、解决问题,主动承担责任,承担份外之事,善于观察,勤于思考,才能提高工作效率,提升工作质量。保持积极主动的态度不仅有利于工作更好的完成,也能培养自己做事不逃避、负责到底的品质。

二、增强沟通、配合能力

办公室需要对内、对外和各部门以及社会上很多人士打交道,沟通以及良好有效的沟通尤为重要。沟通顺畅,能使工作顺利、高效的进行。有时候自以为完成了一项工作,没有及时和其他部门沟通,导致后续工作没有衔接起来,虽然对个人没有影响,但可能造成其他工作停滞不前,拖慢公司整体进度。因此作为办公室工作人员必须要做好与各部门之间的配合工作,加强与各部门间的交流沟通,把全局观念放在首位。

三、脚踏实地做好每一件事

随着时间的推移,在一个工作岗位上待久了可能会出现懈怠的心理,一定要摒弃这种心态,时刻保持严于律己的工作态度。公司是一个团队,每个人都各有所长,要懂得取长补短,做到谦虚谨慎,不骄不躁。很多事情不能只看眼下,工作也不能只流于表面,脚踏实地的做好每一件事,走好每一步,才能走的更长远。

2019年马上就要结束了,这一年我感慨颇多。再次感谢这五个月来领导对于我的指导,同事们给予我的帮助和鼓励,同时也要感谢每一位帮助我的人,我都铭记于心。新的一年里我会做到工作上更加细致一点、沟通多一点、责任心强一点,自我要求更严格一点,不断的完善自己,提升个人价值,也为公司带来更大的价值。相信在即将到来的2020年我们河南冠嘉将会开创新局面,再创新成就!

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